Проект «Профессиональный перезапуск: образование без барьеров» реализуется общественной организацией «Век возможностей» при поддержке Фонда «Аскольд и Дир», который администрируется ИСАР «Единство» в рамках проекта «Сильное гражданское общество Украины — двигатель реформ и демократии» при финансовой поддержке Норвегии и Швеции.

ЖЕЛЕЗНАЯ ЛЕДИ ИЛИ ВДОХНОВЛЯЮЩИЙ ЛИДЕР?

Долгое время считалось, что женщина-руководитель должна быть «железной»: жесткой и эмоционально закрытой. Но опыт нашей несокрушимой Харьковщины доказал: в кризисные времена «железные» конструкции ломаются, а выживают — ценностные.

ЖЕЛЕЗНАЯ ЛЕДИ ИЛИ ВДОХНОВЛЯЮЩИЙ ЛИДЕР?

Сегодня миру нужны лидеры нового типа. В чём разница?

  • От контроля к доверию: вместо приказа «я сказала — вы сделали» — создание команды, где каждый понимает общую цель. Вы доверяете людям, и это придаёт им крылья.
  • От эмоциональной глухоты к эмпатии: эмпатия — это не слабость, а ваша главная «антенна». Понимание состояния команды помогает принимать точные решения и избегать выгорания.
  • От маски к искренности: вам больше не нужно играть роль «строгого босса». Настоящая сила — в вашей аутентичности и верности собственным ценностям.

Почему это крайне важно именно сейчас? Статистика свидетельствует, что команды под руководством эмпатичных лидеров на 40% более устойчивы к стрессу и на 25% более продуктивны. Женское лидерство, основанное на ценностях, — это не просто тренд, это стратегия выживания и роста для сообществ и бизнеса.

Приглашаем жительниц Харьковской области на бесплатный курс «Основы современного женского лидерства»!
 

Чему вы научитесь за 12 занятий?

  • Лидерство через ценности: определите свой внутренний «компас» для уверенных решений.
  • Развитие уверенности: освоите техники преодоления страхов и публичных выступлений.
  • Сила эмпатии: научитесь строить отношения, основанные на доверии и поддержке.
  • Женский стиль управления: как сочетать профессиональную стойкость с мягкой силой.
  • Принятие решений: как действовать в условиях неопределенности и вести за собой.

Для кого этот курс? Волонтеры, педагоги, предприниматели, женщины-ВПЛ, ветераны и все, кто хочет стать движущей силой перемен в своей общине или профессии.

Чему вы научитесь за 12 занятий?

Программа курса по лидерству «Основы современного лидерства»

12 занятий по 1,5–2 часа • практико-ориентированный формат • для руководителей и координаторов команд Харьковской области

Общие результаты обучения (после 12 занятий)

  • Сформируете собственную лидерскую позицию (ценности, принципы, границы ответственности) и план развития на 90 дней.
  • Освоите инструменты коммуникации, делегирования, принятия решений и обратной связи в условиях неопределенности.
  • Научитесь создавать психологическую безопасность и инклюзивные командные практики, в частности в гибридной/распределенной работе.
  • Внедрите циклы обучения через эксперименты и «умные» ошибки, а также анализ после действий (AAR).
  • Укрепите устойчивость: профилактика выгорания, поддержка команды, управление конфликтами и изменениями.

Занятие 1. Карта современного лидерства 2020–2025. Роль лидера в Харьковской области: люди, безопасность, результат

Занятие 2. Лидерская идентичность: ценности, смысл и доверие. Этика решений в кризисе

Занятие 3. Психологическая безопасность и инклюзивное лидерство: как говорить о сложном и не ломать людей

Занятие 4. Коммуникация лидера: речь, вопросы, слушание. Как создавать ясность в хаосе

Занятие 5. Решения, приоритеты, делегирование: как лидеру не выгорать и не заниматься микроменеджментом

Занятие 6. Лидер как коуч: развитие людей, обратная связь и сложные разговоры

Занятие 7. Культура обучения: «правильные» ошибки, эксперименты и After Action Review (AAR)

Занятие 8. Устойчивость лидера и команды: энергия, границы, профилактика выгорания

Занятие 9. Конфликты и переговоры: как не разрушать отношения и достигать договоренностей

Занятие 10. Лидерство в гибридной/распределенной работе: доверие, асинхронность, ритуалы

Занятие 11. Управление изменениями и мобилизация: как вести людей через неопределенность

Занятие 12. Итоговый практикум: «Лидерский план на 90 дней» и защита кейсов

Зарегистрируйтесь сейчас и сделайте первый шаг к успеху!

Зарегистрироваться

Формат: 12 занятий по 2 часа на платформе ZOOM. Менторское сопровождение опытным специалистом каждой участницы.

register
Заполните анкету на участие в выбранном курсе:
Заполнить анкету

Присоединяйтесь к курсу «СТАЛЬНАЯ САМОЦЕНКА» и станьте частью сообщества харьковчанок, которые живут на собственных условиях, уверенно отстаивают свое, говорят «НЕТ» без угрызений совести и «ДА» своим самым смелым желаниям!

Зарегистрироваться
join